الاستمرار في صرف المعاش رغم حصول الشخص على عمل يرتبط بحالة محددة، حدد القانون رقم 148 لسنة 2019 الخاص بالتأمينات الاجتماعية الموحدة الحالات التي تستحق الحصول على معاش بعد وفاة الشخص المؤمن عليه، سواء كان يعمل في القطاع الحكومي أو الخاص، بشرط توافر شروط الاستحقاق وفقًا لما ينص عليه القانون.
إلزامية الإبلاغ عند الحصول على عمل
يتعين على المستحقين إبلاغ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عند حدوث أي تغييرات تؤثر على شروط استحقاق المعاش، مثل زواج الابنة أو بلوغ الأبناء الذكور السن القانونية، أو في حال انضمام المستحق لعمل يؤهله للخضوع لمظلة التأمينات الاجتماعية.
واجبات المستحقين
يُلزم القانون رقم 148 لسنة 2019 المستحقين للمعاش بالإبلاغ عند بدء العمل والانضمام للتأمين الاجتماعي، لضمان اتخاذ الإجراءات اللازمة بشأن المعاش سواء بقطعه أو الاستمرار في صرفه.
الخطوات المطلوبة
يقدم المستحق للمعاش، سواء كان أرملة أو أرمل أو أبناء، مستندًا يحتوي على مفردات المرتب الصادرة من جهة العمل المعنية إلى الهيئة القومية للتأمينات، إذا كان راتب المستحق أقل من نصيبه في المعاش، يستمر صرف المعاش.
العقوبات المترتبة على عدم الإبلاغ
في حال عدم الإبلاغ، تُفرض عقوبات مالية على المستحقين عن مبالغ المعاش المصروفة بغير وجه حق، وقد يتم الخصم من معاش باقي الورثة الذين يواصلون صرف المعاش، وذلك وفقًا لأحكام القانون.
